La construction du centre de formation professionnel est maintenant achevée, le bâtiment a même été joliment peint en bleu !
L’heure est donc aux réajustements de fonctionnement et au perfectionnement des formations. Les travaux ayant pris du retard, les dernières formations ne vont commencer qu’au mois de juin prochain. L’atelier de couture est celui qui rencontre le succès le plus franc, ci bien que P.O.P.E. a d’ailleurs déjà engagé un enseignant supplémentaire. Ce sont les filles qui viennent le plus facilement s’inscrire en formation. Les jeunes hommes préfèrent partir dans les grandes villes pour chercher directement du travail. L'objectif est maintenant d'offrir à ce centre une meilleure notoriété afin de mobiliser plus de jeunes. Ces formations permettent en un an d'apprentissage d’offrir aux jeune des villages l’exercice d’un métier digne et justement rémunéré. C’est un moyen de combattre les fortes discriminations qui persistent à l'encontre des Dalis. Il nous semble indispensable d’orienter nos efforts sur la recherche d’enseignants compétents et sur la création de liens avec les entreprises environnante. Un travail de communication pour que ces formations soient connues et reconnues est aussi à mettre en œuvre.
Printemps 2009 : bientôt la fin de la 1ère année de formation
Les élèves des 4 premières formations (couture/broderie, menuiserie, électricité/plomberie, informatique) terminent leur cycle. Il sera bientôt temps pour eux de trouver un emploi. Nous allons bien sûr les suivre pour évaluer la qualité de la formation reçu et nous assurer qu’ils trouvent un emploi.
Le 2ème étage du bâtiment est en phase de finalisation. En juin 4 nouvelles formations débuteront à cet étage : maçonnerie, mécanique des 2 roues, électronique et cuisine.
A l’origine il n’était pas prévu de formation cuisine mais plutôt une formation en climatisation/réfrigération, mais notre partenaire Rosario, s’est rendu compte que beaucoup de jeunes des villages partent travailler dans les grands hôtels des villes. N’ayant aucune formation, ils débutent à la plonge ou au ménage et évoluent avec le temps vers la cuisine. Par contre leur salaire n’évolue jamais. C’est pourquoi nous avons pensé à cette formation en cuisine qui leur permettrait d’arriver avec un savoir faire et un diplôme et de prétendre à un salaire décent.
Cette formation permettra également de mettre en place une cantine pour les autres étudiants qui bien souvent ne mange pas le midi car ils habitent trop loin.
Concernant la partie sur les jardins d’enfants, ils fonctionnent déjà depuis un an. Les enfants sont pros en charge toute la journée libérant ainsi les mères qui peuvent travailler. Ils reçoivent en outre un repart équilibrer le midi. L’amélioration à apporter concerne les jouets et activités proposées, en effets ils sont assez peu nombreux. Nous avons récemment reçu un don de mille euros d’une classe d’Avignon que nous avons décidé d’employer en partie pour l’achat de jeux éducatifs pour ces 5 jardins d’enfants.
En termes de construction le projet touche à sa fin. Cependant nous allons continuer à le suivre en finançant les salaires des enseignants, en apportant les améliorations nécessaires pour que les formations soient de bonne qualité.